צוות מחקר

צוות מחקר

העסקת עובד כצוות מחקר

צוות מחקר הינם עובדים המועסקים כחוקרים במשרה מלאה או חלקית במסגרת מחקרים ממומנים של חברי סגל אקדמי.

חבר סגל המעוניין להעסיק עובד/ת כצוות מחקר (מועמד שכבר נמצא מתאים לתפקיד) יגיש בקשה למינוי בצוות מחקר. את הבקשה יש להגיש באופן הבא:

1. הבקשה להעסקה תגיע למחלקת משאבי אנוש כחודש לפני מועד תחילת עבודתו/ה של המועמד. החל מחודש מאי 2019 הנכם מתבקשים לצרף לבקשת העסקה טופס קליטת עובד חדש ביחידה + הצהרת סיכונים לכל עובד חדש. לתשומת ליבכם, בקשת העסקה תטופל רק לאחר קבלת טופס הצהרת סיכונים.
2. על הבקשה יש לציין את פרטי העובד/ת, הדרגה המבוקשת, תקופת העסקה, מס' התקציב לחיוב והשכר ברוטו לאחר שתואם מראש עם מחלקת משאבי אנוש.
3. יש לצרף לטופס הבקשה את כל המסמכים המפורטים בסעיף 4, סרוקים במייל.
4. חבר הסגל יעביר הטופס לאישור דיקן/ראש המחלקה ואח"כ יעבירו למחלקת משאבי אנוש לאישור המינוי בוועדת מינויים לצוות מחקר.
5. המועמד חייב להיות לפחות בעל תואר ראשון ממוסד לימודים מוכר.

למידע נוסף ניתן לפנות לורד פליט-אולשביץ

היה ואין מועמד לתפקיד, ומבקשים לאתר מועמד מתאים כצוות מחקר – יש להפנות בקשה לאיוש משרה למדור גיוס וקליטה.
מדור גיוס ידאג לפרסם את המשרה במקורות הגיוס הקיימים, ויסייע באיתור המועמד המתאים ובכלל זה לקיים ראיונות טלפונים, אישיותיים ומבדקים מתאימים.
לאחר איתור ובחירת המועמד המתאים יש לבצע את תהליך הקליטה כמפורט מעלה.

מידע רלוונטי:
טופס קליטת עובד חדש ביחידה + הצהרת סיכונים
בקשה למינוי צוות מחקר
טופס בקשה לאיוש משרה

ורד פליט-אולשביץ 
ראש מדור חוקרים

• תחומי אחריות:
  טיפול בהעסקת מדענים וחוקרים כולל מדעני קמ"ע שפירא וגלעדי מרגע קליטתם עד לסיום העסקתם
• ניהול תהליכי עדכון משרה, הארכות העסקה וסיום יחסי עבודה
• ניהול תהליך ועדת מנויים – קידומי שכר ודרגות

דוא"ל: veredpa@technion.ac.il

טלפונים ליצירת קשר: 073-3781599
פקס: 077-8871777