דור ב'
העסקת עובדים בהסכם קיבוצי – דור ב'
עובדות ועובדי דור ב' מועסקים מכוח ההסכם הקיבוצי החל על במוסד הטכניון למו"פ. עובדים אלה יחלו את עבודתם במעמד של "עובד זמני". בתום חמש שנות עבודה תישקל האפשרות על העברתו למעמד של עובד קבוע.
המעוניינים להעסיק עובדים בסטטוס זה, יש לפעול באופן הבא:
- הגשת בקשה לאיוש ובה פירוט המשרה המבוקשת.
- לאחר קבלת הבקשה יוכן נוסח למכרז פנימי שיפורסם בקרב כל עובדי הטכניון ומוסד הטכניון.
- אחרי שמועמדים פנימיים הגישו את מועמדותם למשרה, תתקיים ועדת מכרז פנימית במסגרתה יתקיים ראיון לכל המועמדים.
- במידה ויאותר מועמד מתאים מתוך המועמדים הפנימיים, יקלט מועמד זה למשרה.
- במידה ואין מועמד פנימי – תופנה המשרה לפרסום במקורות גיוס חיצוניים.
- מועמדים חיצוניים שימצאו מתאימים יועברו לראיון מקצועי אצל המנהל.ת המגייס.ת.
- היה ואותר יותר ממועמד אחד המתאים ברמה המקצועית, תתקיים ועדת מכרז למועמדים החיצוניים מתוכם יבחר/ו המועמד/ים המתאימים ביותר להמשך התהליך.
- המועמדים הסופיים יבצעו מבדקים ובדיקות מול ממליצים טרם קבלת החלטה סופית לגיוס.
מידע רלוונטי עבור מנהלים מגייסים:
למידע נוסף ניתן לפנות:
ג'ני ציפנסקי
ראש מדור גיוס וקליטה
דוא"ל: jennyz@trdf.technion.ac.il
טלפון ליצירת קשר: 073-3781774
