סטודנטים
העסקת עובד בסטטוס סטודנט
המעוניין להעסיק סטודנט (מועמד שכבר נמצא מתאים להעסקה) בתקופת לימודיו יפעל באופן הבא:
- הגשת בקשה מסודרת על גבי טופס "בקשה להעסקת סטודנט" לפחות שבועיים מראש. החל מחודש מאי 2019 הנכם מתבקשים לצרף לבקשת העסקה טופס הצהרת סיכונים לכל עובד חדש. לתשומת ליבכם, בקשת העסקה תטופל רק לאחר קבלת טופס הצהרת סיכונים.
- על המבקש הבקשה לציין את הפרטים האישיים של העובד/ת, ופרטי העסקה המבוקשים כגון תקופת העסקה, היקף העסקה (מכסת שעות חודשית) התקציב לחיוב והשכר לשעה או התואר ושנת הלימוד.
- יש לצרף לבקשה אישור שהסטודנט/ית לומד במוסד לימודים מוכר.
- הבקשה תוגש למחלקת משאבי אנוש בחתימת המבקש ובאישור ראש המינהל.
- מחלקת משאבי אנוש תבדוק את הבקשה ולאחר אישורה, תערך פגישת קליטה במשאבי אנוש לעובד/ת. לאחר פגישת הקליטה תתאפשר
תחילת עבודה בפקולטה/ יחידה.
למידע נוסף ניתן לפנות לאהובה משעלי.
היה ואין סטודנט המועמד לתפקיד, ומבקשים לאתר מועמד מתאים – יש להפנות בקשה לאיוש משרה למדור גיוס וקליטה.
מדור גיוס ידאג לפרסם את המשרה במקורות הגיוס הקיימים, ויסייע באיתור המועמד המתאים.
לאחר איתור ובחירת המועמד המתאים יש לבצע את תהליך הקליטה כמפורט מעלה.
למידע נוסף ניתן לפנות לג'ני ציפנסקי.
מידע רלוונטי:
הצהרת סיכונים ליחידת הבטיחות
טופס בקשה לאיוש משרה
טופס בקשה להעסקת סטודנט
אהובה משעלי
ראש מדור סטודנטים
תחומי אחריות:
- טיפול בהעסקת סטודנטים מרגע קליטתם ועד סיום העסקתם
- ניהול תהליכי עדכון משרה, הארכות העסקה וסיום יחסי עבודה
- טיפול, מעקב ובקרה על דוחות נוכחות של סטודנטים
דוא"ל: mahuva@technion.ac.il
טלפונים ליצירת קשר: 073-3782729
פקס: 077-8871777
