אודות וחזון מחלקת משאבי אנוש

מחלקת משאבי אנוש אמונה על ליווי העובדות והעובדים לאורך תפקידם בארגון, בנושאי פרט, רווחה ופיתוח אישי.
המחלקה מורכבת מצוות מיומן, מקצועי וזמין, שתפקידו בין היתר, הוא להנחות את המנהלים והעובדים בכל הנוגע לחוקי העבודה, הסכמי ההעסקה השונים ובאפשרויות ההעסקה העומדות בפניהם.
צוות המחלקה פועל להרחבה ולהתמקצעות בכל תחומי העשייה הנוגעים למשאב האנושי, תוך הקפדה על ערכי הלמידה והמצוינות שמוסד הטכניון חרט על דגלו. 

בין המשימות עליהן אמונה מחלקת משאבי אנוש, למען פיתוח וקידום המשאב האנושי: 

1. קידום תרבות של מצוינות בארגון ועידוד עובדים למצוינות בעבודה.
2. פיתוח תוכניות הדרכה ופיתוח אישי לעובדים ולמנהלים.
3. קיום פעילויות בתחום הרווחה ויצירת סביבת עבודה נעימה ואיכותית.
4. הרחבה והעמקה של התקשורת והקשר הישיר לעובדים תוך שימת דגש על הבנת צרכיהם וטיוב המענה לעובדים.  
5. חיזוק הקשר, האמון ושיתוף הפעולה עם ארגוני העובדים ושמירה על איזון נכון בין טובת העובדים וטובת הארגון.

חזון מחלקת משאבי אנוש